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    為適應公司快速發(fā)展的步伐,上�；鹁嬖诖汗�(jié)后積極開展人才招聘活動,通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、獵頭等手段和方式加大人才招募力度,在全國范圍內(nèi)招聘技術、電子商務、營銷、體系運行等各方面的人才。
    3月5日公司進行了2016年度的第一場現(xiàn)場招聘會，人事與銷售部門通力合作，組建推薦出了經(jīng)驗豐富的面試官，分別參加了舉辦在上海八萬人體育館和松江區(qū)公益性的兩場大型招聘會，本次公司既定招聘3個高端崗位、4個儲備人才崗位和5個基礎人員崗位。

    招聘會現(xiàn)場人潮涌動，第一批求職者于9:00正式入場，在這張臨時搭建的面試桌前，通過面對面的交流與溝通，面試官借此發(fā)現(xiàn)應聘者的專業(yè)能力、邏輯組織能力，以及觀察應試者待人接物等多個方面的綜合素質(zhì)。

    面對面試官循序漸進的問答，應聘者在放松的環(huán)境中敞開心扉交流在專業(yè)上的經(jīng)驗和心得，表達自己的想法和工作期望。在交流與溝通中挖掘應聘者的閃光點。
    

    經(jīng)過兩場招聘會，上�；鹁嬲心剂藖碜匀珖�各地的應聘者，特別是來自同行業(yè)的高端人才與我司顧總深度交流，并明確的表達參與公司發(fā)展的意愿。相信火炬對人才的渴求，對賢良的重視，必將有大量精英加入。公司是船，人才是帆，上�；鹁姹貙⒊孙L破浪，在行業(yè)中領先崛起。